Co to jest dyskryminacja?
Dyskryminacja to nierówne traktowanie ludzi ze względu na cechy, które nie mają znaczenia.
Prawo zakazuje dyskryminacji ze względu na:
Płeć i płeć
Wiek
Pochodzenie i kolor skóry
Orientacja seksualna
Religia lub przekonania
Niepełnosprawność lub choroba przewlekła
Narodowość
Preferencje polityczne
Stan cywilny
Umowa o pracę i godziny pracy
To są powody dyskryminacji.
Dokonywanie rozróżnienia nie zawsze jest zabronione. Na przykład w supermarkecie można dokonać rozróżnienia ze względu na wiek, a w przypadku męskiej roli w sztuce teatralnej można również dokonać rozróżnienia ze względu na płeć.
W razie wątpliwości zawsze możesz zgłosić dyskryminację. Chętnie nawet. Wtedy dowiemy się tego za Ciebie.
Nawet jeśli myślisz: „Nigdy tego nie udowodnię”, zgłoś to. Sprawca musi udowodnić, że nie doszło do dyskryminacji, co nazywamy odwróceniem ciężaru dowodu. Wezwanie kogoś do odpowiedzialności i trzymanie lustra może również mieć realny wpływ i zmienić zachowanie.
Więc nie pozwól mu po prostu odejść, ale pozwól się usłyszeć. Razem możemy sprawić, że to zadziała. Każdy raport jest ważny: daje nam również wgląd w to, gdzie i co można i należy poprawić! Nasza pomoc jest bezpłatna.