Klachtenconsulent en Onderzoeker Antidiscriminatie

Bij Discriminatie.nl/Flevoland bieden we een unieke kans voor een gedreven juridisch professional die zich wil inzetten voor het bestrijden van discriminatie en het bevorderen van gelijke behandeling. Als klachtenconsulent ben jij een essentiële schakel in het bieden van juridische ondersteuning aan individuen en groepen in Flevoland die slachtoffer zijn van discriminatie. In ons gemotiveerde team, waar diversiteit en inclusie centraal staan, streven we naar een rechtvaardige samenleving waarin gelijke behandeling en respect voor iedereen voorop staan.

Wat maakt deze functie aantrekkelijk voor jou?

• Marktconform salaris: Gebaseerd op ervaring en opleiding volgens de CAO Sociaal Werk.
• Professionele ontwikkeling: Kansen voor training en groei, zodat je je talenten kunt ontplooien en een waardevolle bijdrage kunt leveren aan onze missie.
• Stabiliteit: Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband binnen een dynamische organisatie, inclusief vergoedingen voor woon-werkverkeer en dienstreizen.
• Inclusieve werkomgeving: Een prettige omgeving waar diversiteit wordt gewaardeerd en jouw unieke perspectieven worden gestimuleerd.

Jouw rol in een notendop:

Als klachtenconsulent ben je verantwoordelijk voor het bieden van juridische ondersteuning aan slachtoffers van discriminatie en ben je het aanspreekpunt voor onze ketenpartners (onder andere het OM en de politie). Je draagt bij aan een rechtvaardige samenleving door:

• Juridisch advies: Het verstrekken van juridisch advies en begeleiding aan slachtoffers van discriminatie.
• Ondersteuning: Helpen bij het indienen van klachten, aangiften en juridische procedures.
• Onderzoek: Uitvoeren van juridisch onderzoek naar discriminatiegevallen, rapportage, en het duiden van cijfers en relevante wetgeving.
• Documentatie: Het opstellen van juridische documenten, zoals brieven en processtukken.
• Netwerkvorming:
  • Ondersteunen bij het oprichten en in stand houden van overlegnetwerken.
  • Deelnemen aan bijeenkomsten en het zichtbaar maken van gestelde doelen.
  • Ontwikkelen en onderhouden van een relevant netwerk ten behoeve van de klachtbehandeling.
• Voorlichting: Het geven van voorlichting over antidiscriminatiewetgeving en het bevorderen van bewustwording.
• Beheer: Het bijhouden van dossiers en registratie van gegevens.

Wie zoeken we?

• Juridische achtergrond: Een afgeronde juridische opleiding op minimaal HBO-niveau.
• Affiniteit met mensenrechten: Aantoonbare affiniteit met antidiscriminatie en mensenrechtenkwesties.
• Kennis: Kennis van relevante wet- en regelgeving met betrekking tot discriminatie.
• Communicatief vaardig: Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Empathisch: Vermogen om op een professionele manier met diverse doelgroepen om te gaan.
• Teamspeler: Proactieve en oplossingsgerichte teamspeler.
• Flexibel: Stressbestendig en in staat om met deadlines te werken.

Interesse?

Ben jij klaar om je in te zetten voor rechtvaardigheid? Stuur vóór 19 februari je CV en motivatiebrief naar info@bureaugelijkebehandeling.nl. Voor meer informatie, bel 0320-233 327 en vraag naar Charonline Oosterling.

We kijken ernaar uit om jou te verwelkomen in ons team en samen te werken aan een rechtvaardige wereld vrij van discriminatie!

Discriminatie.nl/Flevoland is het meldpunt waar je discriminatie kunt melden in Flevoland, als onderdeel van de bredere inzet van Bureau Gelijke Behandeling Flevoland, dat al vele jaren werkt aan gelijke behandeling via educatieve en preventieve initiatieven.