حقوق المرأة – النساء المتحولات جنسياً

6 مارس 2025

تعرضت النساء المتحوّلات جنسيًا لانتقادات متزايدة في السنوات الأخيرة. حيث تغذي الجماعات اليمينية المحافظة ومفكرو المؤامرة والحركات المسيحية المتطرفة الكراهية بالتضليل. وهذا يؤدي إلى الإقصاء وتدهور الوضع الاجتماعي للنساء المتحولات جنسيًا .

كما تلعب النسويات الراديكاليات الراديكاليات العابرات جنسياً (TERFs) دوراً مهماً في ذلك. فهم يدّعون الدفاع عن حقوق المرأة ولكنهم يستخدمون ذلك كشرعية لاستبعاد النساء العابرات جنسياً.

دعونا أولاً نعرّف مصطلح ”المتحولين جنسياً“. يعاني المتحولون جنسياً من شعور عميق الجذور بعدم الارتياح تجاه الجنس الذي خُصص لهم عند الولادة. يتسم مجتمع المتحولين جنسياً بتنوع جنسي كبير. بشكل تقريبي، يمكن للمرء أن يميز بين:

  • الرجال المتحولون جنسيًا: الأشخاص الذين يعرّفون أنفسهم بأنهم ذكور ولكن تم منحهم خصائص جسم أنثى عند الولادة.
  • النساء المتحوّلات جنسيًا: الأشخاص الذين يعرّفون أنفسهم على أنهم نساء ولكن تم منحهم خصائص جسم ذكر عند الولادة.
  • الأفراد غير ثنائيي الجنس ومغايري الهوية الجنسية (NBGQ): الأشخاص الذين لا يُعرفون بشكل واضح أنهم ذكور أو إناث.

أظهر مسح أجراه المكتب المركزي للإحصاء الهولندي في عام 2024 على السكان الهولنديين الذين تبلغ أعمارهم 15 عامًا فأكثر أن 0.4% من الأشخاص يعرّفون أنفسهم بأنهم رجال متحولون جنسيًا، و0.3% كنساء متحولات، و0.3% كنساء متحولات، و0.3% كمتحولين جنسيًا من غير المثليين.

يولد المتحولون جنسيًا بهذه الطريقة

لقد أظهر علماء الأحياء منذ فترة طويلة أن المتحولين جنسيًا هم تباين بيولوجي. كما أن المقولة التي يُفترض كثيرًا أن كروموسوم XY يجعل الشخص رجلًا وكروموسوم XX امرأة ليست صحيحة دائمًا. توجد اختلافات أخرى. فالأشخاص الذين يعانون من متلازمة سوير يبدون ويشعرون وكأنهم نساء، ولكن من الناحية الوراثية يبدون مثل الرجال، مع وجود كروموسوم X وكروموسوم Y. ومع ذلك، أظهرت الدراسات التي أُجريت على هؤلاء النساء أن لديهن جيناً على كروموسوم Y بشكل غير طبيعي، وهو جين SRY، الذي يمنع تطورهن إلى رجال. هناك العديد من الدراسات الأخرى التي تُظهر أن الأشخاص المتحولين جنسياً يولدون بهذه الطريقة. وينطبق الأمر نفسه على الأشخاص مزدوجي الجنس، الذين لديهم أجساد ذات صفات ذكورية وأنثوية. وحقيقة أنهم لا يظهرون دائماً على حقيقتهم بسبب الضغط المجتمعي الذي غالباً ما يؤدي إلى الاعتقاد بأن الأشخاص المتحولين جنسياً هم من يختارون أن يكونوا متحولين جنسياً.

التمييز

لذلك على الرغم من أن النساء المتحوّلات جنسيًا لا يشكلن سوى 0.3% من سكان هولندا، إلا أنهن غالبًا ما يكن هدفًا لحملات الكراهية، وقد ازداد ذلك بشكل كبير بعد جائحة كورونا. بحث أجراه دي جروين أمستردامير من عام 2023 أن عدد رسائل الكراهية ضد المتحولين جنسيًا على وسائل التواصل الاجتماعي زاد خمسة أضعاف بين عامي 2021 و2023. وبالإضافة إلى ذلك، شهدت هولندا المتحولين جنسيًا زيادة بنسبة 60% في تقارير التمييز ضد المتحولين جنسيًا في عام 2023.

نظريات المؤامرة

كما اتضحت حملات الكراهية والمعلومات المضللة التي تستهدف النساء المتحولين جنسيًا بشكل أساسي خلال النقاش البرلماني لعام 2022 حول قانون المتحولين جنسيًا الجديد. وقد تأثر هذا القانون، الذي تم إيقافه في نهاية المطاف، بشكل كبير بالمعلومات المضللة ونظريات المؤامرة حول النساء المتحولين جنسيًا.

على سبيل المثال، يُزعم أن النساء المتحوّلات جنسيًا يحاولن الوصول إلى مراحيض النساء وغرف تغيير الملابس للاعتداء على النساء الأخريات، ولكن لا يوجد دليل يدعم هذا الادعاء. تُظهر الدراسات التي أجرتها جامعة روتجرز و RIVM أن العنف الجنسي يرتكبه بشكل رئيسي الرجال متوافقي الجنس (الرجال الذين تتطابق هويتهم الجنسية مع جنسهم عند الولادة) وأن النساء المتحولات جنسياً، على العكس من ذلك، هن الضحايا في كثير من الأحيان.

هناك اعتقاد خاطئ شائع آخر هو أن الرياضيين الذكور سيغيرون جنسهم للفوز في المنافسات النسائية. ومرة أخرى، لا يوجد دليل على ذلك؛ في الواقع، تُظهر الأبحاث أن النساء المتحوّلات جنسياً اللاتي لديهن هرمونات أنثوية لا يحتفظن بميزة كبيرة في القوة. في الواقع، يُظهر بحث أجري بتكليف من اللجنة الأولمبية الدولية (IOC) أن النساء المتحولات جنسياً أكثر عرضة لأن يكن في وضع غير مواتٍ. وهناك نظرية مؤامرة أخرى مستمرة وهي أن النساء المتحولات جنسياً أكثر عرضة لأن يكنّ مسيئات للأطفال، ولكن لا يوجد دليل على ذلك أيضاً. بل على العكس، تُظهر الأبحاث أن إساءة معاملة الأطفال تحدث في الغالب في محيط الأسرة.

كل هذا يضع النساء المتحوّلات جنسيًا بشكل متزايد في موقف ضعيف مع العديد من العواقب السلبية.

التمييز في سوق العمل

وفقًا للاستطلاع آراء حول التنوع الجنسي والجنساني في هولندا وأوروبا من مكتب التخطيط الاجتماعي والثقافي (SCP)، يعاني المتحولون جنسيًا من تمييز أكثر تواترًا في سوق العمل. ويساهم ذلك في ارتفاع معدلات البطالة داخل هذه الفئة. وتسلط نفس الدراسة التي أجراها مكتب التخطيط الاجتماعي والثقافي الضوء على أن متوسط دخل المتحولين جنسيًا أقل من متوسط دخل الأشخاص المتوافقي الجنس. إلى جانب حقيقة أن النساء يكسبن بالفعل أقل من الرجال، فإن هذا يشير إلى وجود فجوة أكبر في الأجور بالنسبة للنساء المتحوّلات جنسيًا.

مشاكل في الرعاية الصحية

يعاني المتحولون جنسيًا من الكثير من الجهل في الرعاية الصحية السائدة. انظر أيضًا مقالنا عن عدم المساواة بين الجنسين في الرعاية الصحية. بالإضافة إلى ذلك، يواجه الأشخاص المتحولون جنسيًا الذين لا يزالون في مرحلة التحول أو لم يبدأوا بعد في عملية التحول قوائم انتظار طويلة للغاية. تصل حتى ست سنوات! تتمثل الأسباب في الطلب المتزايد على رعاية المتحولين جنسيًا ومحدودية العرض من الرعاية والإجراءات غير الضرورية. كان يمكن لقانون المتحولين جنسياً المذكور سابقاً أن يقلل من بعض فترات الانتظار الطويلة.

ولتحسين وضع المتحولين جنسياً، هناك حاجة إلى اتخاذ عدة تدابير. مثل تحسين الرعاية الصحية، وعلى سبيل المثال، تمثيل أفضل للأشخاص المتحولين جنسيًا في وسائل الإعلام والسياسة والأعمال التجارية ومنظمات المجتمع المدني.

بالإضافة إلى ذلك، فإن التعليم مهم. في المدارس والشركات على حد سواء. يمكن للشركات أن تساهم من خلال التنفيذ الفعال لسياسات شاملة للجميع وخلق أماكن عمل آمنة. يمكننا المساعدة في ذلك.

اطلع على نظرة عامة على الدورات التدريبية التي نقدمها للتعليم والأعمال عبر هذا الرابط: https://bureaugelijkebehandeling.nl/educatie/

قد يعجبك أيضا إحدى المقالات التالية…

ما هي الضمائر التي تستخدمها؟

ما هي الضمائر التي تستخدمها؟

يحب الجميع أن تتم مخاطبتهم بالطريقة الصحيحة. بالاسم الصحيح والضمائر الصحيحة. بالنسبة لمعظم الناس، هذا أمر بديهي. ولكن...

حقوق المرأة – النساء الملونات

حقوق المرأة – النساء الملونات

لا تزال النساء الملونات في هولندا يواجهن العديد من العقبات في الحياة اليومية وفي سوق العمل والرعاية الصحية (انظر...

Privacy Overview

This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.