استشاري شكاوى ومحقق في مكافحة التمييز
الموقع: ليليستاد
الساعات: بالتشاور، 16 ساعة على الأقل
الوظيفة شاغرة حتى يتم تعيين مرشح مناسب

في Discrimination.nl/Flevoland نحن نقدم فرصة فريدة من نوعها لمهني قانوني متحمس ملتزم بمكافحة التمييز وتعزيز المساواة في المعاملة. بصفتك مستشار شكاوى، ستكون حلقة وصل أساسية في تقديم الدعم القانوني للأفراد والمجموعات في فليفولاند من ضحايا التمييز. في فريقنا المتحمس، حيث التنوع والشمول أمران أساسيان، نسعى جاهدين من أجل مجتمع عادل حيث المساواة في المعاملة واحترام الجميع أمران أساسيان.
ما الذي يجعل هذا المنصب جذاباً بالنسبة لك؟
- الراتب على أساس السوق: على أساس الخبرة والتعليم وفقًا لاتفاقية العمل الجماعية للعمل الاجتماعي.
- التطوير المهني: فرص التدريب والنمو حتى تتمكن من تطوير مواهبك وتقديم مساهمة قيّمة لمهمتنا.
- الاستقرار: عقد لمدة عام واحد مع إمكانية التوظيف الدائم في منظمة ديناميكية، بما في ذلك بدلات التنقل والسفر في العمل.
- بيئة عمل شاملة: بيئة عمل ممتعة حيث يتم تقدير التنوع وتشجيع وجهات نظرك الفريدة.
دورك باختصار
بصفتك مستشارًا للشكاوى، ستكون مسؤولاً عن تقديم الدعم القانوني لضحايا التمييز، وستكون نقطة الاتصال بشركائنا في السلسلة (بما في ذلك مكتب المدعي العام والشرطة). ستساهم في مجتمع عادل من خلال:
- المشورة القانونية: تقديم المشورة والتوجيه القانوني لضحايا التمييز.
- الدعم: المساعدة في الشكاوى والإعلانات والإجراءات القانونية.
- البحث: إجراء البحوث القانونية حول قضايا التمييز وإعداد التقارير وتفسير الأرقام والتشريعات ذات الصلة.
- التوثيق: صياغة الوثائق القانونية، مثل الرسائل والمرافعات.
- الربط الشبكي:
- دعم إنشاء شبكات التشاور وصيانتها.
- المشاركة في الاجتماعات وجعل الأهداف المحددة واضحة للعيان.
- تطوير شبكة ذات صلة والحفاظ عليها لغرض معالجة الشكاوى.
- التعليم: توفير المعلومات عن التشريعات المناهضة للتمييز وتعزيز الوعي.
- الإدارة: حفظ السجلات وتسجيل البيانات.
من الذي نبحث عنه؟
- الخلفية القانونية: تعليم قانوني مكتمل على الأقل على مستوى HBO.
- التقارب مع حقوق الإنسان: تقارب واضح مع قضايا مكافحة التمييز وحقوق الإنسان.
- المعرفة: معرفة القوانين واللوائح ذات الصلة المتعلقة بالتمييز.
- مهارات التواصل: مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة.
- متعاطف: القدرة على التعامل مع جماهير متنوعة بطريقة احترافية.
- لاعب فريق: لاعب فريق استباقي وموجه نحو الحلول.
- مرن: مقاوم للضغوط وقادر على العمل في المواعيد النهائية.
هل أنت مهتم؟
هل أنت مستعد للعمل من أجل العدالة؟ أرسل سيرتك الذاتية وخطاب التقديم إلى info@bureaugelijkebehandeling.nl بحلول 19 فبراير. لمزيد من المعلومات، اتصل على 0320-233 327 واسأل عن شارونلاين أوسترلينج.
نتطلع إلى الترحيب بك في فريقنا والعمل معاً من أجل عالم عادل خالٍ من التمييز!
Discrimination.nl/Flevoland هو الخط الساخن الذي يمكنك من خلاله الإبلاغ عن التمييز في فليفولاند، كجزء من الجهود الأوسع نطاقًا التي يبذلها مكتب جيليك بيهاندلينغ فليفولاند، الذي يعمل على المساواة في المعاملة من خلال المبادرات التعليمية والوقائية منذ سنوات عديدة.